📌 2026년 고용노동부 고용촉진장려금 핵심 요약 안내
고용노동부가 주관하는 사업주 지원제도로, 취업에 어려움을 겪는 취약계층(장기실업자, 만 55세 이상 고령자, 장애인, 여성가장 등)을 정규직으로 신규 채용한 사업주에게 인건비 부담을 줄여주기 위해 월 최대 60만 원(연 최대 720만 원, 최장 2년간 총 1,440만 원)의 보조금을 지급하는 사업입니다. 채용 후 3개월 이상 고용을 유지한 시점부터 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청할 수 있습니다.
1. 2026년 고용촉진장려금 대상자 유형 및 지원 금액
취약계층 분류별로 구직 등록 요건 및 지원 기준을 충족해야 장려금 지급 대상자로 인정됩니다.
| 구직자 유형 | 자격 요건 및 조건 | 정부 지원 금액 |
|---|---|---|
| 장기실업자 | 고용센터 구직 등록 후 6개월 이상 실업이 확인된 자 | 월 최대 60만 원 (연 720만 원) |
| 고령자 | 채용일 기준 만 55세 이상 구직자 | 월 최대 60만 원 (연 720만 원) |
| 장애인 | 장애인고용촉진법상 장애인 (중증장애인 우대) | 월 최대 60만 원 (최장 2년 지원) |
| 여성가장 및 청년 | 부양가족이 있는 여성가장, 취업지원 프로그램 이수 청년 | 월 최대 60만 원 (연 720만 원) |
2. 사업주 자격 요건 및 지급 제외 대상
모든 근로 사업장에 적용 가능하나, 아래 요건을 명확히 준수해야 보조금이 정상 입금됩니다.
✅ 신청 가능한 사업주 요건
- 사업자등록을 완료한 소상공인, 중소기업, 1인 사업주 포함 (업종·규모 제한 없음)
- 취업 취약계층 구직자를 정규직(또는 기간의 정함이 없는 근로자)으로 채용한 경우
- 채용 즉시 고용보험 피보험자격 취득 신고를 마치고 최저임금 이상을 지급하는 사업장
❌ 지원 대상 제외 조건
- 최저임금 미만으로 급여를 지급하거나 4대 보험(고용보험) 미가입 사업장
- 사업주의 배우자, 4촌 이내 혈족·인척 등 친족 관계인을 채용한 경우
- 기존 직원을 인위적으로 해고(권고사직 등)하고 취약계층으로 대체 채용한 경우
- 근로계약 기간이 3개월 미만인 단기 계약직 근로자
3. 5단계 신청 절차 및 필요 제출 서류
근로자 채용일 기준 3개월 단위로 고용 유지를 입증하여 사후 정산받는 방식입니다.
- 사전 구인 등록: 채용 전 고용센터에 사전 구인 등록을 진행하여 지원 자격 요건을 사전에 점검합니다.
- 근로계약 및 고용보험 가입: 취약계층 근로자 채용 즉시 근로계약 체결 및 고용보험 취득 신고를 완료합니다.
- 3개월 고용 유지: 최소 3개월 동안 최저임금 이상을 성실히 지급하며 고용 상태를 지속합니다.
- 장려금 온라인 접수: 채용 3개월 경과 후 고용24 홈페이지 또는 관할 고용센터에서 장려금을 신청합니다.
- 3개월 단위 분기별 지급: 고용 유지 검토 후 사업주 명의 계좌로 입금되며, 3개월마다 계속 신청(최장 2년)이 가능합니다.
※ 필수 첨부 서류: 사업자등록증 사본, 표준근로계약서, 임금지급 증빙자료(급여명세서 및 통장 이체 내역), 고용보험 피보험자격 취득 확인서, 취약계층 입증 서류
4. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 기존에 일하던 직원이 취약계층 조건에 해당하면 소급해서 받을 수 있나요?
A1. 불가능합니다. 고용촉진장려금은 신규 채용자에 한하여 적용되며, 이미 재직 중인 근로자에 대한 소급 적용은 지원되지 않습니다.
Q2. 두루누리 사회보험료 지원사업과 중복으로 혜택을 받을 수 있나요?
A2. 네, 중복 수혜가 가능합니다. 고용촉진장려금(월 60만 원 지원)과 두루누리 사업(월 약 10만 원 보험료 절감)을 동시 적용하면 근로자 1인당 연간 최대 840만 원 수준의 인건비 절약 효과를 얻을 수 있습니다.
Q3. 주 소정근로시간이 짧은 파트타임(시간제) 근로자도 지원되나요?
A3. 지원 가능합니다. 다만 주 15시간 이상 근로 시 지원되며, 주 소정근로시간 비율에 따라 장려금 지급액이 차등 산정됩니다.
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고용노동부의 고용촉진장려금 외에도 각 지자체 및 유관기관에서 운영하는 '청년일자리도약장려금', '소상공인 4대 보험료 지원', '일시적 고용유지 지원금' 등 사업주가 활용할 수 있는 정부 보조금 제도가 다양하게 존재합니다.
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※ 본 가이드는 2026년도 고용노동부 고용촉진장려금 사업 지침을 바탕으로 작성되었습니다. 세부 자격 요건 및 지원 예산 규모는 관할 고용센터 및 공고 시점에 따라 변경될 수 있으므로 접수 전 반드시 고용24 공식 홈페이지(www.work24.go.kr)의 공고를 확인하시기 바랍니다.